Waarden van Open Scouting

De eerste zijde van de FOS-piramide Open Scouting wil jongeren een aantal waarden meegeven: samenwerken, samenleven, verantwoordelijkheden opnemen en openstaan voor andere ideeën.

De waarden van scouting zijn internationaal gekend en bepalen mee de stijl van onze beweging. Eentje vind je niet overal terug: actief pluralisme. Dat is wat ons anders maakt, wat ons uniek maakt!

Binnen engagement staat betrokkenheid centraal. Je zet je niet alleen in om een gesteld doel te bereiken, maar je voelt je er ook verantwoordelijk voor. Het gaat verder dan alleen doen wat gevraagd wordt; het is de drang iets positiefs te willen verwezenlijken, individueel of in groep. Engagement is het omzetten van scoutsgedachten en -waarden in daden.

Engagement nemen houdt verantwoordelijkheid in. Je neemt bepaalde taken op je schouders en zorgt ervoor dat je deze taken ook uitvoert. Je leeft de gemaakte afspraken na. Je bent bovendien bereid de gevolgen te dragen van het niet nakomen van deze engagementen. Uiteraard zijn in je engagement steeds de scoutswaarden verweven: je hecht belang aan wet en belofte, een scoutswoord is een scoutswoord. Elk genomen engagement is waardevol, hoe klein ook. Engagement gaat zelfs nog iets dieper. Het vraagt extra inspanning en initiatief. Je toont ook engagement in het waarderen van de inzet van anderen en je kan ook taken buiten je eigen functie opnemen.

Als leiding heb je een belangrijke rol in het aanmoedigen tot het nemen van engagement. Door het juiste voorbeeld te geven, zullen jouw leden ook engagementen opnemen. Het spreekt voor zich dat je in je leidingsploeg goede afspraken maakt over wat je van elkaar verwacht, hoe jullie samen scouting voor jullie leden waarmaken.

Jouw leden zullen aan dit gedrag een voorbeeld nemen, hun taken en afspraken serieus nemen, en -met andere woorden- zelf geëngageerde scouts en gidsen worden.

Bevers-Zeehonden . Welpen . JV/JG's-Aspiranten . V/G's-Juniors . Seniors

Door teamwork leer je elkaars sterktes en zwaktes waarderen en maak je samen plezier. Je gunt iedereen gelijke kansen en neemt beslissingen in groep. Iedereen wordt in deze groep betrokken en je respecteert elkaars mening, ideeën en kunnen: samen gaan we voor meer! En fouten maken mag: scouting is een oefenterrein waar niemand er dadelijk op afgerekend wordt als er eens iets misloopt.

Teamwork kan je eenvoudig stimuleren: je leert scouts en gidsen op elkaar wachten bij tochten, je maakt activiteiten waarbij ze moeten samenwerken, je organiseert spelen met gezonde competitie. Zo leren scouts en gidsen voor elkaar opkomen en spontaan een handje toesteken. Ze leren van elkaar en sluiten niemand uit.

Bevers-Zeehonden . Welpen . JV/JG's-Aspiranten . V/G's-Juniors . Seniors

Solidariteit wil zeggen dat je je belangeloos inzet voor iemand anders, dat je spontaan een helpende hand uitsteekt. Je doet dit omdat je dit belangrijk vindt en zelf wilt.

Een opruimactie in de buurt? Een dagje helpen in de Kringloopwinkel? Een activiteit organiseren in een rusthuis of een vluchtelingencentrum? Of met zn allen brieven schrijven voor Amnesty International? Het zijn maar enkele voorbeelden. Als scouts en gidsen werken we solidair mee aan kleine en grote acties, dichtbij of ver weg. Hierdoor werk je aan sociaal bewustzijn bij je leden: ze zullen sneller een helpende hand uitsteken waar nodig. Ze zullen op eigen initiatief bijspringen, ook bij lastige karweien of problemen.

Ook binnen de dagelijkse scoutswerking is solidariteit een onmisbaar gegeven. Een bezoekje aan een zieke scout of gids of opkomen tegen pestgedrag laat hen een steentje bijdragen tot een rechtvaardiger maatschappij.

Bevers-Zeehonden . Welpen . JV/JG's-Aspiranten . V/G's-Juniors . Seniors

Open Scouting wil kinderen en jongeren zien opgroeien tot zelfstandige individuen, zonder elkaar in de weg te staan. Scouts en gidsen maken zelf keuzes, ondernemen zelf acties en leren hun eigen doelen te bereiken.

Als leiding geraak je al een heel eind met een aantrekkelijk, uitdagend en gevarieerd programma voor je leden. Je leden zullen op die manier enthousiast aan de verschillende activiteiten deelnemen, ook aan deze die hen niet zo liggen. En waarom laat je hen niet eens zelf een activiteit in elkaar boksen? Daag ze uit, betrek iedereen! Laat ze constant, op hun eigen tempo, hun eigen grenzen proberen te verleggen. Met vallen en opstaan, maar steeds trots op dat stapje vooruit.